Заповнюємо повідомлення про прийняття працівника на роботу

15 вересня 2015 11
Формою повідомлення про прийняття працівника на роботу передбачено заповнення, зокрема, граф «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та «Дата початку роботи»

Формою повідомлення про прийняття працівника на роботу, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 (далі — Повідомлення), передбачено заповнення, зокрема, графи 8 «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та графи 9 «Дата початку роботи».

Зазначені графи на паперових носіях та в електронній формі заповнюються у форматі ддммрррр, де:

  • дд — двозначне число, що означає календарний день у місяці;
  • мм — двозначне число, що означає місяць року;
  • рррр — чотири цифри числа року.

Так, наприклад,  дата «3 серпня 2015 року» в графах 8 та 9 Повідомлення заповнюється як «03082015».



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Читайте без обмежень всі статті

Зареєструйтеся та отримайте безлімітний доступ до:
форм та зразків для скачування
консультацій експертів
✓ форм та зразків
✓ найсвіжіших бухгалтерських новин
✓ професійних безплатних вебінарів
✓ спілкування з колегами-практиками та експертами

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль