Сумісникам надається додаткова відпустка на дітей

23 серпня 2016 319
Мінсоцполітики наполягає на праві працівників-сумісників на додаткову відпустку на дітей.

Як зазначає Мінсоцполітики, робота за сумісництвом є одним з різновидів роботи на умовах неповного робочого часу. Отже, на вимогу законодавства про працю роботодавець не може допускати будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників-сумісників.

На роботі за сумісництвом працівник має право як на щорічні відпустки, так і на соціальні відпустки, визначені Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. У тому числі на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – інваліда з дитинства підгрупи А I групи.

За інформацією із сайту Міністерства праці і соціальної політики України



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Демодоступ



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах