Винагорода за ЦПД: як нарахувати ЄСВ

28 березня 2016 336
Податківці нагадали, що у разі отримання винагороди за цивільно-правовим договором не за основним місцем роботи фізичної особи єдиний соціальний внесок нараховують незалежно від суми винагороди.

Розмір ЄСВ становить 22%.

Якщо працівник виконує роботу (надає послуги) за цивільно-правовим договором за основним місцем роботи, то до загальної бази нарахування ЄСВ включається як зарплата, так і винагорода за таким договором. При цьому якщо загальна сума буде меншою за мінімальну зарплату, то ЄСВ розраховують як добуток мінімальної зарплати та розміру ЄСВ.

Лист МГУ ДФС — ЦООВП від 12.03.2016 № 5319/10/28-10-06-11



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Читайте без обмежень всі статті

Зареєструйтеся та отримайте безлімітний доступ до:
форм та зразків для скачування
консультацій експертів
✓ форм та зразків
✓ найсвіжіших бухгалтерських новин
✓ професійних безплатних вебінарів
✓ спілкування з колегами-практиками та експертами

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль