Робоча ситуація дня

24 квітня 2012 2
Як розраховувати відпускні, якщо у розрахунковому періоді була проведена виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?

Нарахування щорічної відпустки, якщо у розрахунковому періоді була виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Як розраховувати відпускні, якщо у розрахунковому періоді була проведена виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?

Пунктом 3 частини тринадцятої статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР встановлено, що працівниці за її бажанням може бути надана щорічна відпустка перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї.

Мінпраці у листі від 22.06.2006 №4201/0/14-06/13 роз’яснює, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої зарплати. Підставою для призначення такої допомоги є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Проте зазначена виплата не передбачена у пункті 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100, у якому визначено перелік виплат, які не включаються при обчисленні середньої зарплати.

Отже, сума декретних враховується при обчисленні середньої зарплати для розрахунку відпускних.

При цьому враховується тільки та сума декретних, яка припадає на розрахунковий період.

Розрахунок суми відпускних, якщо у розрахунковому періоді була виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами

Працівниці надається щорічна відпустка з 01.05.2013 по 28.05.2013 (24 к. дн.)

Працівниця перебувала у декретній відпустці з 26.12.2012 по 30.04.2013.

Розрахунковий період

квітень 2012 ─ березень 2013

Кількість днів для розрахунку

355 к. дн. (365 к. дн. — 10 святкових та неробочих днів)

Сума заробітку за розрахунковий період

82 500 грн., з них:

65 000,00 грн. — зарплата

декретні за квітень 2013 року — 15 500 грн.

одноразова матеріальна допомога — 2000,00 грн.

Виплати, які не враховуються при розрахунку лікарняних

одноразова матеріальна допомога — 2000,00 грн.

Виплати, які враховуються пропорційно

Сума заробітку для розрахунку

80 500 грн. (82 500,00 — 2000,00)

Середньоденний заробіток

226,76 грн. (80 500,00 грн. ÷ 355 р. дн.)

Сума відпускних

5442,24 грн. (226,76 грн. × 24 к. дн.)



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас в курсі всіх податкових подій!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією


Розсилка



© Головбух24, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції сайту

Тижневик «Головбух», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 11678-549 ПР від 30.08.2006

Журнал «Головбух: праця та зарплата», свідоцтво про державну реєстрацію друкованого засобу масової інформації КВ № 14961-3933 ПР від 05.03.2009


  • Ми в соцмережах
Читайте без обмежень всі статті

Зареєструйтеся та отримайте безлімітний доступ до:
форм та зразків для скачування
консультацій експертів
✓ форм та зразків
✓ найсвіжіших бухгалтерських новин
✓ професійних безплатних вебінарів
✓ спілкування з колегами-практиками та експертами

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль